Sociálne dávky mesto spravuje elektronicky

Dolný Kubín v týchto dňoch naplno rozbieha jedinečný projekt. Je ním elektronická karta, pomocou ktorej mesto moderným spôsobom spravuje sociálne dávky ľuďom v hmotnej núdzi.

DOLNÝ KUBÍN. Mesto Dolný Kubín je viac ako dva roky osobitným príjemcom sociálnych dávok obyvateľov, ktorí nedokážu rozumne hospodáriť s mesačným príjmom od štátu. Ide predovšetkým o alkoholikov, bezdomovcov, sociálne znevýhodnené rodiny, ale aj dôchodcov, ktorí nevedia vyžiť z mesačného dôchodku.

„Vyskúšali sme osobnú asistenciu pri preberaní dávok, aj poukážkový systém. Ten sa nám však neosvedčil, pretože bol ľahko zneužiteľný. Dotyčný si totiž nakúpil naraz viac tovaru a väčšinu z neho vymenil za alkohol. Potom nemal na základné životné potreby," hovorí vedúci odboru sociálnych vecí na mestskom úrade Jozef Gruchalák.

„Kartový systém je výhodný v tom, že celý systém zjednodušil a zefektívnil. Na kartu nahráme určitý denný, týždenný alebo mesačný limit, ktorý klient môže využiť na nákup vo vybraných prevádzkach. Zmluvní partneri majú na karty čítačky. Neprispôsobivých občanov vybavujeme náramkami, tie nestratia tak ľahko ako karty," predstavil mestskú elektronickú kartu, ktorá sa zatiaľ používa len v Dolnom Kubíne, Gruchalák.

Dôchodkyňa Zdena Turniková si nový platobný nástroj chváli. "Je to lepšie a jednoduchšie ako poukážky," tvrdí.

Karta je na konkrétne meno a platí len s občianskym preukazom. Jej ďalším kladom je, že sociálni pracovníci majú presné údaje o tom, kde, kedy a na čo klient kartu použil. Nedá sa používať v bankomatoch. Dolný Kubín je v súčasnosti osobitným príjemcom sociálnych dávok pre 26 osôb. Desať z nich je držiteľom nového platobného nástroja.

Povinnosťou mesta ako osobitného príjemcu je zabezpečiť odkázanému človeku jedno teplé jedlo denne, ubytovanie a základné ošatenie. Všetky tieto položky občania môžu bez problémov uhrádzať cez špeciálnu kartu. Ak ju stratia, neohrozí to ich peniaze, lebo karta je len nositeľom informácie o bonite jej majiteľa.

„Klientom na ňu môžeme nahrať bonus, ktorý môže využiť napríklad na rekreáciu alebo zvýhodnený vstup na plaváreň. Takto ich chceme motivovať k tomu, aby sa lepšie zaradili do spoločnosti," dodal vedúci odboru.